Criação de Departamento
de Visitação Médica
Estruture seu time com processos claros, materiais padronizados e indicadores simples.
Implantamos o funcionamento do setor e deixamos o método documentado para a sua equipe operar no dia a dia.
Por que contratar
A concorrência cresceu; o que diferencia não é “visitar mais”, é visitar melhor: proposta certa, frequência correta e números na mão.
Nosso projeto cria o departamento (não só treinamento) e instala rituais para o time performar mês a mês.

Sobre
A Emovere não entrega apenas scripts. Entregamos um ecossistema que garante a eficácia do seu time e do departamento. Nosso trabalho se concentra em pilares essenciais: Pessoas, Governança e Inteligência competitiva.

Para quem é
- Farmácias magistrais que precisam iniciar ou reestruturar a visitação médica;
- Empresas que desejam padronizar abordagem, medir resultados e ampliar a presença em prescritores.


1) Painel & Operação
Cadastro e validação de médicos, segmentação por especialidade/território, alocação do painel, agenda/rotas, política de RDV e reembolso, orientações de campo e rotinas de acompanhamento.

2) Comunicação & Materiais
Grade promocional trimestral, ciclo do departamento, scripts por especialidade, respostas a objeções, apresentações e calendário de datas chave.

3) Treinamento & Conhecimento
Trilha de capacitação (SPIN, whitepapers, roda-viva de objeções), organização de agenda Google e padronização de e-mail corporativo.

4) Relacionamento & Eventos
Planejamento de Dia de Produto, eventos táticos, ações integradas off–online com fornecedores e parceiros.

5) Inteligência & KPIs
Os KPIs devem ser analisados para que se compreenda a melhor forma de obter bons resultados
Formato: encontros online, workshops práticos e base de materiais compartilhados.
ROI | Visão clara do investimento
Realizamos um Estudo de ROI personalizado no início do projeto, com base no seu diagnóstico e histórico. Ele orienta quanto investir e onde capturar resultado estimado, guiando metas por especialidade, rotas e priorização.
Diferenciais práticos
- Foco: Visite o painel de médicos que, de fato, gera o seu lucro.
- Disciplina de execução: Rotinas diárias e método claro para acabar com o improviso em campo.
- Medição pelo Faturamento: O ROI é comprovado por dados de Curva ABC e recorrência, não por percepção.

O que dizem sobre nós
Nossa experiência com a Emovere está sendo incrível. Uma parceria que nos deu muito entusiasmo. Sentimos uma diferença enorme na postura de nossa equipe. Isso colaborou para aumentar o engajamento e faturamento. Obrigada!
Caroline Ramalho Santos
Olá, bom dia!! Sou Rochele Gallo, Farmacêutica, proprietária da farmácia Ars Curandi, em Porto Alegre. Estamos a 23 anos no mercado magistral, Já realizamos alguns desenvolvimentos na área de atendimento e gostaria de deixar aqui o meu realto sobre o que tenho percebido no diferencial deste trabalho e o carinho que a Emovere vem nos atendendo.Vem despertando na Equipe o pensar fora da caixa, compreender o contexto/mercado ao qual estamos inseridos, motivando-os a estudar a entender produtos e pessoas, percebo também, maior motivação e engajamento por parte dos colaboradores, além da participação e vontade de fazer melhor. Também contribuem com sugestões espontâneas e pontuais a partir de nossos questionamentos. Estamos muito gratos pelo atendimento e carinho
Rochele Gallo
"A Emovere Solutions, tem sido fundamental na criação de estratégias para nossa empresa [Farmácia Naturalis] que nos tem ajudado a caminhar de maneira sólida neste momento de dificuldades e incertezas ocasionadas pela Pandemia do COVID-19. Com isso, já realizamos treinamentos com a equipe de vendas, metas fundamentadas de acordo com o cenário atual, informações e orientações de conduta em relação aos novos processo digitais.É importante, também, destacar o amor, educação e dedicação que a Emovere trabalha, destaques estes que fazem qualquer desafio se tornar prazeroso e produtivo.
Rita Gundim
Codetic
"A Emovere Solutions nos trouxe mais clareza, de que a visitação médica não encerra com o Representante, a continuidade do atendimento dado por nossa Equipe de Atendentes internos é fundamental.
Nessa etapa do trabalho, a Equipe Emovere, com treinamentos contínuos, colocando em prática processos de atendimento de qualidade, agregou valores ao nosso time, homogeneizando e harmonizando o trabalho em equipe.
A Emovere Solutions deixa claro que tem como principio procurar compreender o ser humano, não apenas o colaborador, ver o indivíduo como um todo, sem dúvidas é um trabalho diferenciado que nos trouxe excelentes resultados."
Bruno Menésio
Preciso ter representante agora?
Trabalhamos com a equipe atual ou apoiamos na seleção/treinamento.
Preciso de CRM?
Integramos ao seu sistema; se não houver, entregamos um modelo funcional.
Vocês fazem as visitas?
Não. Estruturamos e acompanhamos; a execução é do seu time.
E se eu não tiver representantes?
Treinamos sua equipe atual ou apoiamos seleção.
Quando vejo resultado?
Depende da aderência do time e do painel. O piloto em 30 dias já dá leitura para ajustes.
Posso começar por 3 meses?
Sim. É o pacote “Essencial” para colocar de pé sem amarras.
Pronto para estruturar seu departamento com método e clareza?
Escolha o nível conforme a maturidade do seu comercial.
Todos os planos incluem: diagnóstico inicial.
Essencial
- Criação do Playbook operacional completo.
- Definição dos scripts-base e o Treinamento inicial do time.
- Definição dos KPIs iniciais e do calendário de ciclos de visitação.
- 1 Reunião mensal
- 3 meses
Estabilização
- Tudo do Essencial
- Implementação e revisão da Curva ABC para foco no prescritor rentável.
- Consolidação dos rituais de gestão (reuniões e rotinas de campo).
- 2 Reuniões Mensais
- 6 meses
Evolução
- Tudo do Estabilização:
- Análise de recorrência e Ticket Médio para crescimento seguro.
- Expansão de painel + reciclagens trimestrais
- Sessões de reciclagem trimestral para manter a equipe na vanguarda do conhecimento.
- 1 Reunião Mensal (Gestão) + 4 Sessões Trimestrais
- 12 meses
